为进一步将“两学一做”学习教育活动推向深入，公司党委自2017年2月起，组织司属10个基层党支部开展了专题组织生活会和民主评议党员工作。按照上级和公司党委下发的文件要求认真贯彻落实,重点抓好了五个环节的工作，取得了实效。
基层党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，贯彻落实“两学一做”学习教育要求所进行的升华和检验。公司党委要求各基层党支部按照“四讲四有”合格党员为标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养、增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
公司党委于2月上旬召开支部书记、副书记参加的党委扩大会议，会上对专题组织生活会、开展民主评议党员工作进行布置，下发文件，确定了5名党委成员，党群工作部、办公室5名工作人员做为督导领导和联络员。随后，党群工作部对10个党支部干事和督导组工作人员进行专项培训，布置专题组织生活会召开的具体内容、要求和相关表格填写等细节。党支部结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，深入学习研讨，打牢思想基础；党支部书记带头开展谈心谈话，听取班子成员和支部党员对支部班子的意见建议；对照要求查找存在的问题，列出支部班子及成员问题清单。全体党员结合政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面，认真查找自身存在的差距和不足，形成党员个人问题整改承诺书。
通过会前充分准备，10个基层党支部在规定时间内做好了召开会议的各项工作。专题组织生活会上，按照会议议程，党支部书记代表班子首先作对照检查，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，督导领导立即进行实实在在的点评，指出问题和整改措施。随后进行党员民主测评和党支部班子评议，得到了全体党员的积极响应。每一名党员都在多次的学习教育和思想锤炼后，进一步端正了思想认识，认真投上神圣而庄严的一票。在党员大会召开后，各党支部随即召开了支委会，结合民主评议党员情况，综合日常表现，给每名党员评定出优秀、合格、基本合格、不合格等次并向本人反馈。
组织生活会后，公司各党支部结合征求意见、开展批评情况，对查摆出的问题与“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论尚未整改到位的问题进行梳理，党支部和班子成员分别列出了整改清单，明确了整改事项、具体措施和完成时限,全体党员作出了整改承诺。各支部结合“三会一课”要求，做好支部班子、班子成员及普通党员对照检查材料和评议结果的汇总工作，并将所有材料装订成册，按时向公司党委报送。
通过召开专题组织生活会和民主评议工作，公司党委进一步推动了基层党组织党内关系正常化。通过经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数。该项工作在基层党支部和广大党员中引起强烈反响。党员们纷纷表示，党委班子成员以普通党员身份参加支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，是给我们普通党员做出了榜样。党委委员参加、督导分管党支部的专题组织生活会，并对会议召开情况进行认真点评，是对党支部工作的肯定和支持。党员对支部和支委班子的工作提出的意见和建议，是参与支部建设的有力体现。党员自身也通过对照党章规定的党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行了党性分析、强化了党员意识、增强了党的观念、提高了党性修养。通过召开专题组织生活会和民主评议党员工作，加强了批评与自我批评，起到了强身治病、保持党的肌体健康的目的。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。
目前，公司党委及各基层党支部针对专题组织生活会和民主评议工作中查摆出来的问题，明确整改目标、措施，逐项抓好整改落实。同时，将以此次工作为契机，加强各基层支部班子同心同向、共担共享意识，增强班子的凝聚力和战斗力，在上级党委和公司党委的坚强领导下，带领全体党员和员工顺势而为，发挥好城市供水职能作用，坚持“四个一体化”战略，为把全市建设成为“两个中心”，实现“两个全面”目标，贡献出蚌埠中环水务人全部的热忱和力量。