随着时间的推进，2015年度即将结束，一分所全年的工作也到了关键时刻，为了保证全年工作能够取得优良成绩，全所职工在分所周例会上，对工作进行认真分析，针对四季度公司和总所部署的重点工作，决定从五个方面进行落实。
一是将地头表的岗位轮岗工作做好，所里这次涉及的三位轮岗职工表示，在自己认清新岗位表位同时，要认真地配合新到岗的同事摸清移交的表位，并将工作中所总结的经验和本线路中的特点，认真地传授给新到岗的同事，争取在短时间内顺利完成此次轮岗工作。
二是全所职工要认真执行公司下达的文明创建工作安排，将“九城同创”工作做为工作重点，做好公司要求的主干道供水设施管理工作，并将各条线路的辖区水表箱进行一次排查，力争在检查工作中不丢分。
三是按照公司要求，在冬季来临以前，未雨绸缪将防冻工作提前做好，认真检查供水管道情况，对防冻薄弱的用户，要及时向相关部门报防冻整改要求，从而让辖区用户在冬季能够正常使用自来水。
四是要认真配合城市大建设的要求，对辖区内拆迁区用户拆迁工作及时跟进，由于目前在辖区内涉及的龙子湖区拆迁区域较多，职工们一刻也不敢松懈，全部工作都严格按照公司和总所对拆迁区工作程序要求，本着既要服从政府大局，又要认真维护公司利益，还要方便用户的理念，从每一处拆迁区接到通知，就及时介入，到拆迁部门获取红线图以及拆迁文件，然后向公司相关部门上报拆迁区用户详细资料，配合公司相关部门做好拆表销户工作。
五是与拆迁部门及时沟通，解决因拆迁产生的水费问题。